De acuerdo con diversos estudios, el ausentismo laboral es significativamente mayor en personas con diabetes. Mientras que en trabajadores sin esta condición el ausentismo ronda el 26 %, en quienes viven con diabetes puede alcanzar hasta el 47 %.
Esta diferencia es un indicador claro del impacto que la enfermedad tiene en el desempeño laboral. Las ausencias se deben a múltiples factores, como malestar físico, necesidad de acudir a consultas médicas o atender complicaciones derivadas de la enfermedad. Esto genera costos adicionales tanto para las personas trabajadoras, que ven afectada su estabilidad económica, como para las empresas, que enfrentan pérdidas asociadas a la disminución de la productividad y al incremento de gastos en salud.
Las comorbilidades asociadas a una diabetes mal controlada incrementan aún más estos costos. Ya no se trata únicamente de un problema de salud individual, sino de un fenómeno que repercute directamente en el ámbito laboral y económico. Por ello, resulta fundamental que las empresas reconozcan la diabetes como un tema relevante y lo integren en sus estrategias de bienestar laboral.
Se subraya la importancia de abordar el cuidado de la diabetes dentro del entorno laboral, ya que esto resulta fundamental por múltiples razones, entre las que destaca el impacto positivo en la productividad.
Cuando las personas trabajadoras que viven con diabetes reciben un abordaje integral de su enfermedad —que contemple una atención médica adecuada, la adopción de un estilo de vida saludable que incluya una alimentación equilibrada y la práctica regular de ejercicio, así como educación en diabetes y el cuidado de la salud mental—, se favorece no solo su bienestar general, sino también un mejor desempeño laboral.
Sumado a lo anterior, es necesario que los centros de trabajo establezcan y respeten los horarios de comida para los trabajadores con esta enfermedad, ya que la alimentación regular es esencial para mantener niveles adecuados de energía y un buen control metabólico.
Asimismo, es fundamental contar con infraestructura básica y digna para la alimentación, como refrigeradores, áreas para calentar comida y espacios adecuados para comer, ya que no contar con ellos limita la posibilidad de mantener una alimentación equilibrada y contribuye al deterioro de la salud.
